（单选题）当组织的人力资源供给小于需求时，正确的供需平衡方法

题目描述

A扩大经营规模

B延长工作时间

C裁员

D推行工作分享

[db:答案解析]

B参考解析：本题考查人力供给和人力需求的平衡。当供给小于需求时可以采取延长工作时间，让员工加班加点的方法来平衡供需，其他三项是供给大于需求需要采取的措施。参见教材P63。考点: 人力供给与需求的平衡

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