考试
2022-12-17 00:18:29多用于改善人际关系的训练方法是( )A案例研讨法B讲授法C角
题目描述
ABCD
管理游戏法
答案解析
解析角色扮演法是一种模拟训练方法。角色扮演法的适用对象为实际操作人员或管理人员,由受训人员扮演某种训练任务的角色,真正体验到所扮演角色的感受与行,为以发现及改进自己原先的工作态度与行为表现。此类的培训与开发方法多用于改善人际关系的训练。
C
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