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1970-01-01 08:00:00人力资源规划是指组织根据自身战略目标、任务以及内外环境的变化
题目描述
人力资源规划是指组织根据自身战略目标、任务以及内外环境的变化,科学地分析和预测人力资源(),并制定相应的政策、措施和方案的过程。 A、年龄状况 B、供给状况 C、供给和需求状况 D、素质状况
答案解析
C
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