考试
1970-01-01 08:00:00

人力资源规划是指组织根据自身战略目标、任务以及内外环境的变化

题目描述

人力资源规划是指组织根据自身战略目标、任务以及内外环境的变化,科学地分析和预测人力资源(),并制定相应的政策、措施和方案的过程。 A、年龄状况 B、供给状况 C、供给和需求状况 D、素质状况

答案解析

C

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