关于经营者年薪制的说法，错误的是（）。A年薪制是一种高风险的

题目描述

关于经营者年薪制的说法，错误的是（）。

年薪制是一种高风险的薪酬制度，依靠的是约束和激励互相制衡的机制

年薪制将企业经营管理者的业绩与其薪酬直接联系在一起

年薪制可以由基本薪酬、奖金、长期奖励、福利津贴构成

年薪制决定了经营管理者的奖励可以上不封顶

年薪制确定了经营者的最低业绩目标和封顶奖金，当未完成最低计划指标时经营者不会受到惩罚，而计划指标超额完成也不会有更多的奖励。

在税收收入划分方式中，“总额分成”属于（

如果在沿海地区就业的大量内地农村劳动力返回家

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以下不属于股票基金与股票的差异的是（　）。A

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