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1970-01-01 08:00:0023.依据《劳动合同法》,以下哪种情形用人单位可以解除与孕期
题目描述
23.依据《劳动合同法》,以下哪种情形用人单位可以解除与孕期、产期、哺乳期女职工的劳动合同?() [单选题] *
A.企业生产经营发生严重困难
B.劳动合同期满
C.劳动者被依法追究刑事责任
D.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作
答案解析
C.劳动者被依法追究刑事责任
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