人力资源管理师证
2025-02-24 01:27:54

在影响人力资源规划的众多因素中,起到最根本作用的是 ( )A

题目描述

在影响人力资源规划的众多因素中,起到最根本作用的是 ( )

A

人员招募

B

工作分析

C

绩效考核

D

员工培训

答案解析

B

人力资源规划是指根据组织战略发展规划及内外环境的变化趋势,预测组织未来的人力资源需求和供给状况,并通过相应的计划制订和实施,使人员供求关系协调平衡的过程。在影响人力资源规划的众多因素中,工作分析所起的作用是最根本的。答案为B

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