人力资源管理师证
2025-03-07 18:07:38

在构建岗位胜任特征模型的方法中,回归分析需在(  )之后进行

题目描述

在构建岗位胜任特征模型的方法中,回归分析需在(  )之后进行。

A

相关分析

B

因子分析

C

频次选择法

D

t 检验分析

答案解析

B

P133回归分析只能在其他分析的基础上进行,一般情况下回归分析要放在因子分析之后,原因是如果不进行因子分析,就很难找到科学的量化数据。因此本题答案选B

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