人力资源管理师证
2025-03-13 06:24:29

(    )设计与绩效管理程序设计,两者相互制约、相互影响、

题目描述

(    )设计与绩效管理程序设计,两者相互制约、相互影响、相互作用,缺一不可。

A

绩效管理制度    

B

绩效管理目标

C

绩效管理内容    

D

绩效管理方法

答案解析

A

P219,绩效管理制度设计与绩效管理程序设计,两者相互制约、相互影响、相互作用、缺一不可。

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