人力资源管理师证
2025-03-13 06:24:29( )设计与绩效管理程序设计,两者相互制约、相互影响、
题目描述
( )设计与绩效管理程序设计,两者相互制约、相互影响、相互作用,缺一不可。
A绩效管理制度
B绩效管理目标
C绩效管理内容
D绩效管理方法
答案解析
A
P219,绩效管理制度设计与绩效管理程序设计,两者相互制约、相互影响、相互作用、缺一不可。
加载中...
AI正在思考中,请稍候...相关试题
下列选项中属于薪酬体系设计前期准备工作的是(
相对于正规就业而言,( )是一种典型的
中国古代的天神祭祀包括()A天帝祭祀B日月星
我国个人所得税的征税对象有( )A财产租赁所
进入访谈的第一步是要 ( )A取得地方机构或
确定已经达到的水准与所追求目标之间的差距的是
在_____的引导下,资金流向优质企业,实现
论联合国安全理事会的职权。
国务委员人员的提名权属于()A全国人大主席团
—— 及 —— 常是判断甲亢病人病情程度和治
营业税的特点包括 ( )A按行业设计税目、税
太平天国农民革命失败的原因和教训。
简述医源性疾病的特点和预防对策。
名词解释:逆行性栓塞
确立经济法宗旨时,强调经济法宗旨的概括应当体
进口设备重置成本中包括的从属费用是( )A离
下列《如梦令》(万帐穹庐人醉)词句中,王国维
作为组织理论的开端,并直接影响了西方组织理论
根据民事权利相互间是否具有派生关系,民事权利
下列作品中,将古典戏剧穿插其中的是 ( )A