A、 计点法
B、 职位等级法
C、 因素比较法
D、 职位分类法
本站整理有大量高等教育、资格考试类试题答案,Ctrl+D收藏备用!
D本题考查基本薪酬制度的设计方法——职位分类法。
D
6712下列选项关于相对贫困的阐述有误的一项
(单选题)个人非持信用卡在境外消费或支出的,
(单选题)初步评价药物对目标适应证患者的治疗
一生病就输液,一输液就用抗生素。这种做法不懂
周恩来说:“一个民族完全聚居在一个地方的比较
八年级学生小明经常旷课去网吧玩电子游
权益法下,长期股权投资的初始投资成本大于投资
GB13013-91规定热轧光园钢筋的抗拉强
安全防范的目的是维护()和预防及制止重大治安
为控制商品房房价涨幅过大,国家将继续控制投资
卫星寿命保险的保险金额()。
关于滴鼻剂描述正确的是()
我国中小学班级组织的建构多数属于( )的建制
BY-2型逆变器过流保护装置的主要元件是()
患儿男,1岁,因腹泻引起脱水需静脉补液,25
先天性髋关节脱位的X线测量法是 (
通常,托辊的成本占输送机成本的()
根据《建设工程项目管理规范》(GB/T503
2020年2月23日,习近平总书记在统筹推进
26. 权力运作上出现了一些问题:(),障碍