攀比效应，指社会经济活动中某些相关的经济主体或利

题目描述

　　[单选]

攀比效应，指社会经济活动中某些相关的经济主体或利益主体在分配利益方面存在的相互影响、轮番推进的现象。
下列属于攀比效应的是：

A.公司员工在工资上互相比较，要求公司调整工资
B.两个中学生暗自较劲，努力学习，争当第一
C.朋友之间经常在比谁的孩子最聪明
D.通过实地参观，甲公司发现乙公司的管理比较科学

答案解析

[参考解析本题题干为其他类定义判断。第一步：关键信息------①社会经济活动；②相关的经济主体或利益主体；③分配利益时相互影响、轮番推进。第二步：题目详解A选项：员工之间是相关经济主体；在工资上互相比较，这是在分配利益时相互影响、轮番推进，符合定义，所以选A。B选项：学习上较劲不属于社会经济活动；学生之间不存在利益分配，所以B错。C选项：比较谁的孩子聪明不属于社会经济活动；朋友也不是不存在利益分配，所以C错。D选项：通过实地考察，甲发现乙的管理更科学，不是在分配利益时的相互影响，所以D错。故本题选A。【2011-江苏C-066】　　

参考答案：A

攀比效应，指社会经济活动中某些相关的经济主体或利

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