人力资源管理师证
2025-03-05 00:23:41人才录用决策采用量化分析法的是( )。A综合加权法B立即排除
题目描述
人才录用决策采用量化分析法的是( )。
A综合加权法
B立即排除法
C能位匹配法
D末位淘汰法
E工具选拔法
答案解析
A,B,C
P183-184,在对多个候选人的甄选资料进行汇总整合的基础上,可以采用以下决策分析方法:综合加权法、立即排除法、能位匹配方法。
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