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2021-02-04 22:27:29[多选] 以下的各种现象中，（ ）应用于招聘与配置工作，则
题目描述
A . 大材小用 B . 小材小用 C . 各尽所能 D . 人尽其才 E . 动态适应
答案解析
能位对应原理是指人与人之间不仅存在能力特点的不同，而且在能力水平上也是不同的。具有不同能力特点和水平的人，应安排在相应特点和水平的职位上，并赋予该职位应有的权力和责任，使个人能力水平与岗位要求相适应。承认人与人之间能力水平上的差异，是为了在招聘和配置工作时坚持能级层次原则，大材大用，小材小用，各尽所能，人尽其才。
B,C,D
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