考试
2022-12-21 05:00:34

记录发生在员工身上的特别有效或无效的工作行为,然后以此作为绩

题目描述

记录发生在员工身上的特别有效或无效的工作行为,然后以此作为绩效评估的事实依据,这种绩效考核方法是()。

A、不良事故评估法

B、强制分布法

C、配对比较法

D、关键事件法

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答案解析

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