调换工作岗位还须有试用期吗

题目描述

《劳动合同法》第十九条第二款规定，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。这款规定可以解读为，同一劳动者在同一用人单位，一辈子只能约定一次试用期，即使劳动者离职十年以后再入职该用人单位，或者劳动者升职、调岗等，单位都不得再与其约定试用期。

同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期

[多选] 工程质量监督的主要内容为（　　）。

（单选题）（）是《建筑地基基础设计规范》（G

（单选题）在电源变压器次级交流电压不高，而需

（单选题）谵妄的主要特征是（）。

（单选题）哪项是烟酸缺乏症主要表现（）。

下列关于2008年上半年上海市旅游市场的描述

我国古代用“金”“石”“丝”“竹”指代不同材

用“拉面”技术交换学日语，用Photosho

弗洛伊德说：“人类的自我观念在科学发展的冲击

网络舆论共识度是网民社会心态的真实反映，也是

对未按期还款的个人汽车贷款，如有担保人，银行

膨胀节内衬设计的目的，下列哪个说法不正确（）

（）是剪切机的一个重要参数，它表示该剪切机的

某SDH设备光单元盘上标有“L-64.5”表

各种具体的资料收集方法之中,属于直接调查方法

赵某因泄私愤到孙家持炸药相威胁，民警接报后到

1989年财政部颁布的会计电算化法规是(

人类大脑主要由水构成。（）

20世纪80年代末90年代初,国内发生严重政

1953年中国共产党提出“一化三改”的过渡时