(10年真题)试述企业管理理论的发展趋势。

　　答：企业管理理论的发展，呈现出四大趋势：人本化、整体化、战略化和网络化。

　　(1)人本化。

　　人性假设是企业管理理论展开的基本出发点。

　　关于人性的假设经历了“工具人”、“经济人”和“社会人”的发展过程。

　　从环境变化和管理实践的需要出发，一些新兴的管理理论对“社会人”假设进行了延伸，产生了“文化人”、“网络人”和“知识人”的认识，进一步丰富发展了人本管理的思想。因此，我们说人本化是管理理论发展的趋势之一。

　　“文化人”人性假设源于企业文化等理论的发展。

　　“网络人”是伴随网络社会发展而出现的一种人性假设。

　　“学习人”是知识经济时代的产物。“学习人”是人性的充分发挥和体现。

　　(2)整体化。

　　随着环境的变化，企业的绩效越来越取决于企业组织整体对环境的敏捷性和适应能力。这就要求企业管理由关注局部转向关注整体。整体化体现了管理理论在管理活动的空间维度的扩展。

　　管理理论要具有整体观念，从组织整体以及组织与环境的关系上思考管理问题，提出解决办法。

　　现代信息技术的集成化趋势，也为整体管理思想的实现提供了技术保证。

　　(3)战略化。

　　与整体化的趋势相对应，战略化的趋势是指管理理论在管理活动的时间维度上的延伸。换句话说，战略化表现为管理理论的重点由解决眼前的技术性问题转向解决事关企业长远发展的战略性问题。

　　(4)网络化。

　　从等级管理向网络管理的转变，也是企业管理理论发展的趋势之一，我们称之为网络化。网络化是管理理论人本化、整体化、战略化与现代信息技术相结合的必然结果。

　　“社会人”、“文化人”、“网络人”和“学习人”充分反映了人的社会性本质得到了普遍实现。这为管理理论的网络化发展奠定了社会基础。

　　管理理论的整体化和战略化趋势，从空间和时间两个雏度上反映了管理对象的系统整体性。管理对象的系统整体性以及人们对它的认识，又为管理理论网络化创造了前提条件。