考试
1970-01-01 08:00:00对于不能胜任岗位的员工,用人单位选择对员工进行培训时,以下属
题目描述
对于不能胜任岗位的员工,用人单位选择对员工进行培训时,以下属于错误做法的是()。
A、安排具备相关能力素质的老员工指导不能胜任者
B、提供相关专业书籍、资料供员工学习
C、由员工现场观摩,向其他娴熟的员工学习、模仿
D、安排外部专业培训,由员工个人付费
正确答案:D
答案解析
D
加载中...
AI正在思考中,请稍候...相关试题
【填空题】 美式计价方式多用于【】饭店。(学
(多选题) 我国对已基本完成城镇住房用地登记
(单选题)烟用预压打包机械一般应用于(),是
81.患者女性,50岁。初步诊断为“糖尿病”
互联网提供信息服务包括( )。
(判断题)在新股发行中,发行人公开发行股票时
(单选题)尺侧副韧带损伤时的检查所见包括()
孙中山说:“立国于大地,不可无法也。立国于世
《增广贤文》曰:“鸦有反哺之孝,羊知跪乳之恩
对工资、薪金所得涉及的个人生计费用,采取限额
下列各句中谓语是由主谓短语充当的一项是
下列地区,地处亚热带、湿润地区、亚热带季风气
普通护照损毁,其持有人可以向公安机关出入境管
厂内的生活用火不必办理用火手续。
长江三峡两岸自古以来多崩塌、滑坡,且越接近水
著有‘索多玛一百二十天’,且性虐待一词SM就
零息债券的发行方式为 ( )
房地产经济当营销后,由熟悉情况、谨慎行事且不
在弗袼伊德的发展观点中,儿童将兴趣转向外部,
国家征收教育附加费的行为属于()。