A、工作评价
B、确定薪酬水平
C、薪酬调查
D、明确企业基本现状及战略目标
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D本题考查薪酬管理体系设计的步骤。薪酬管理体系设计的第一步是明确企业基本现状及战略目标。因此选D。
D
厘清领导自身的“授权范围”和员工的“有效操作
(单选题)挂梯上方应高出楼房外沿()mm。
194.《消费者权益保护法》规定,展销会结束
(单选题)水位保证率的挑选方法,是将本年各日
作为“中国革命的摇篮”,井冈山光辉的斗争实践
中国特色社会主义理论体系是不断完善和发展的,
2019年11月29日,由中国文化和旅游部主
《中华人民共和国深海海底区域资源勘探开发法》
下列说法中,不正确的是()。 ? 答案
【单选题】 计算麻疹疫苗接种后作血清检查的阳
简述现代教师角色观。
基本面分析中宏观经济指标不包括( )。A国内
制定KPI要遵循SMART原则。SMART由
在脚手架上进行电、气焊作业时,应( )
所谓()是指能反映深井泵工作状况好坏,由专门
全程留着率
按照《机场周围飞机噪声测量方法》确定,在机场
引起猪接触传染性胸膜肺炎的病原体是()。
物流系统设计的核心内容中方法的含义是什么?
党的纪律处分工作应当坚持以下原则:坚持党要管