6141智慧树知到《领导力与高效能组织》2019期末考试答案

题目描述

智慧树知到《领导力与高效能组织》2019期末考试答案,智慧树 知到 领导力与高效能组织的答案如下：
智慧树知到《领导力与高效能组织》2019期末考试答案

1【单选题】 (2分)

按照由平和到严厉的程度对冲突处理办法进行排序，以下正确的是（ ）C

A.沟通、谈判、仲裁、合作

B.沟通、谈判、调解、合作

C.沟通、谈判、调解、仲裁

D.谈判、调解、仲裁、合作

2【单选题】 (2分)

根据组织理论学家巴纳德的观点，组织之所以存在，在于个人对于组织的贡献，而组织管理的目标是实现的（ ）合二为一。C

A.组织目标与企业文化

B.个人目标与企业文化

C.个人与组织目标

D.个人与企业文化

3【单选题】 (2分)

在新中国发展过程，涌现的一大批英雄人物，展示了正能量的精神风貌，例如：一说“铁人精神”，我们立刻想到“铁人王进喜站在油池里，代替搅拌机搅动原油”；一说“雷锋精神”，我们立刻想到一个解放军战士，抱着孩子、扶着大娘、打着伞行走在泥泞的路上……。这些事迹和正能量属于组织文化维系的（ ）。C

A.行为层面

B.制度层面

C.精神层面

D.物质层面

4【单选题】 (2分)

通过对组织主导价值观和经营理念的改革推动组织发展战略、经营策略的转变，使组织文化成为蕴藏和不断孕育组织创新与组织发展的源泉，由此可以达成（ ）。A

A.文化竞争力

B.组织建设

C.组织行为

D.组织变革

5【单选题】 (2分)

领导特质理论在得出关键领导特质时，通常采取的是什么方法？A

A.归纳法

B.比较法

C.推理法

D.演绎法

6【单选题】 (2分)

决定资源分配的要素是（ ）D

A.正规化

B.部门化

C.管理幅度

D.集权和分权

7【单选题】 (2分)

哪一种领导理论指出，领导者的工作在于帮助下属实现他们的目标，并确保这些目标是与组织的发展目标一致的？D

A.费德勒模型

B.坦南鲍姆模型

C.领导生命周期理论

D.路径-目标理论

8单选题】 (2分)

超越经济交换关系，将员工从关注个人目标转化到关注组织目标的领导属于哪一种领导D

A.乡村俱乐部式领导

B.交易型领导

C.团队型领导

D.变革型领导

9【单选题】 (2分)

在小道消息的4种传播方式中，以下属于单线式传播方式的是（ ）。D

A.狗仔队记者为增加杂志发行量，向外界称该杂志社收藏有某明星的不雅秘照，引起社会议论纷纷

B.周民在和女友打电话汇报自己可能要加薪了，不巧被同部门的小张和小李听到了，小张和小李在议论这事时，不巧又被小王和小马听到了

C.赵虎听隔壁于雷说王科长要升职了，中午休息时，他把这消息告诉了同样有升职希望的钟无艳

D.宋明为了报复李言，故意向李言的邻居散布谣言说李有外遇，邻居将消息告诉了李言的妻子，李言的妻子向李言追问此事[1] [2] [3] [4]  下一页