考试
2021-07-28 12:13:51

依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的前提。

题目描述

【题目】依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的前提。

 

答案解析

劳动者维权基础和前提:自觉履行劳动义务;维权依据:依法签订劳动合同;维权途径:劳动者要增强自己的法律意识和权利意识,当自己的权益受到侵犯时,可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护。由此可见,题干表述错误。

错误

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