初级经济师证
2025-03-04 03:52:43某公司人力资源部研究今年人员招聘方法时,一名员工认为应侧重校
题目描述
某公司人力资源部研究今年人员招聘方法时,一名员工认为应侧重校园招聘,不仅能招到人才,还能起到宣传作用;另一名员工认为应侧重网络招聘,不但节省时间,而且能降低费用。针对这一冲突,适用员工关系管理中的冲突解决方法是( )。
A上级仲裁
B协商
C拖延
D教育
答案解析
B
本题考查冲突的解决。当冲突双方势均力敌且理由都很合理时,宜采用协商法解决冲突。
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