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2022-12-17 00:39:49工作分析在人力资源管理中的作用有（ ）A工作分析可以为员工
题目描述
ABCDE
工作评价以工作分析为基础，确定企业内职位的相对价值排序
答案解析
解析工作分析在人力资源管理中的作用：1.人力资源规划2.人员招聘3.人力资源培训与开发：工作分析的成果文件，如工作描述和工作规范等，规定了具体职位的工作性质、内容和要求，这些信息可以为员工职位培训提供信息支持和指导。4.绩效管理：工作分析是绩效管理体系设计的基础。5.工作评价6.薪酬管理：建立薪酬体系要以工作评价为基础。7.员工职业生涯规划：通过工作分析，能根据各职位的不同特点将其进行划分，形成不同工作类别或工作族，为建立任职资格体系提供基础。
A,B,C,E
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