【标准答案】关于人力资源选拔，正确的陈述是（）。

题目描述

题目：关于人力资源选拔，正确的陈述是（）。

这一阶段中对应聘者绩效的准确预期是最为关键性的事情

这一阶段主要依据管理者的判断，技术性含量不高

组织所需要的人员一定是最优秀的人

最终的录用决策应当由人力资源部门做出

标准答案：最终的录用决策应当由人力资源部门做出

来源：网络整理免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。

：最终的录用决策应当由人力资源部门做出

4115推广()、集雨补灌、水肥一体化、覆盖

5604定金的数额由当事人约定，但不得超过主

【题干】本题共计 2 个问题患者，男。双侧

俄国1861年改革时，有些地主主张农奴与土地

（单选题）局部视图是将机件的某一部分向（）投

阅读

物质决定意识，意识对客观事物的发展具有促进作

营销者主要采用（）方式选择目标市场。A覆盖整

安全管理必须坚持"五同时"

根据《中华人民共和国招标投标法》的规定，我国

磨矿机衬板的作用是为了防止筒体的（）。

谚语“雷暴不过河”通常指的是下述何种雷暴（）

对于数据中心运维服务人员的要求,以下哪项不属

系统初始化的内容包括系统级初始化和模块级初始

以下不得进入高速公路的有( )

光子简并度

化湿药的主治病证是（）

“自我中心性”属于皮亚杰认知发展阶段论的哪个

隔爆电气设备隔爆面上产生的伤痕到什么程度视为

述刨削复杂、畸形、精密工件的装夹方法？