能有效规避工作差错造成的组织利益的巨大损失的绩效考核方法是(

题目描述

能有效规避工作差错造成的组织利益的巨大损失的绩效考核方法是( )。

关键事件法

不良事故评价法

行为锚定法

强制分配法

在企业中往往有这样一种工作，这些工作的出色完成不会对企业目标的实现起到决定性的作用，而一旦这些工作出现失误，将会为企业带来巨大的甚至是难以弥补的损失。不良事故评估法可以迎合企业的这种需要，使企业尽量避免巨大损失。

实践物流作业管理优化的主要方式包括（）。A

居民甲有两套住房，将一套出售给居民乙，成交价

某公司推出全金属外壳手机产品替代现有塑料外壳

下列指标中，可以反映企业销售物流客户满意度的

机动车辆维修合同属于（）A运输合同B承揽合同

有机食品也可称为生态食品，它必须符合的基本条

下列货物属于干散货的是（）。A煤炭B铁矿石C

关于中国经济发展新常态的说法，正确的有(　　

农村资金互助社资金不可用于（）。A购买公

根据2015年中共中央、国务院下发的《关于进

基于网络特性的运输产品具有（）特征。A区域性

中央银行是银行的银行，是指中央银行(

集装箱通过量小，场地大的码头采用的集装箱装卸

（）是信托关系的核心。A信任和诚信B信托

海上货运运输保险承担的费用损失为（）A施救费

关于认知能力测试的内容中，语言理解能力适合的

单一银行制下的商业银行只有一个单独的银行机构

（）包厢费率是指分箱型对货物按一定等级费率制

下列不属于公司层战略的有（）。A扩张

下列关于劳动争议基本特征的表述错误的是(