考试
2022-12-16 17:03:25

在员工招聘甄选方法中,以下哪种情况不适用于笔试()。A应聘人

题目描述

ABCD

需要通过双方沟通的方式了解面试者的基本情况

答案解析

解析考察十二章饭店员工招聘管理员工甄选方法笔试,包括客观式考试、论述式考试、论文式考试。适用情况:一是应聘人数过多,需要初步筛选;二是应聘者的学历难以衡量其所从事岗位的应知要求;三是需要对应聘者智商及思维能力进行测试。   

  D

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