人力资源管理从功能上分为四种模式，其中主要关注公平就业机会的

题目描述

人力资源管理从功能上分为四种模式，其中主要关注公平就业机会的是 ( )

产业模式

投资模式

参与模式

高灵活性模式

本题主要考查的知识点是人力资源管理四种模式的主要关注点。产业模式主要关注的是劳工关系的协调，投资模式主要关注的是公平就业机会。参与模式主要关注的是团队合作.高灵活性模式主要关注的是如何理解和把握不断变化的趋势。

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