考试
2022-12-21 04:32:14

伯恩斯认为领导关注任务的完成和员工的顺从,更多依靠组织的奖励

题目描述

伯恩斯认为领导关注任务的完成和员工的顺从,更多依靠组织的奖励和惩罚来影响员工绩效,是他的()理论。

A、交易型领导理论 

B、改变型领导理论 

C、魅力型领导理论 

D、权变理论

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答案解析

A本题考查交易型领导的特征和方法。包括:(1)强调个人在组织中的与位置相关的权威和合法性;(2)强调任务的明晰度、工作的标准和产出;(3)关注任务的完成以及员工的顺从;(4)依赖组织的奖惩制度来影响员工的绩效。

A

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