人力资源管理师证
2025-03-02 21:47:23

案例四  小王刚进入某企业的时候,对公司的业务流程都不是很熟

题目描述

  案例四  小王刚进入某企业的时候,对公司的业务流程都不是很熟悉。为了使自己尽快进步,小王遇到不懂的信息总是及时地请教周围的同事,当领导在讲话时.小王也非常认真地听讲.也不断地从与同事之间的交流过程中学习,最终取得了很大的进步,获得了公司领导的认可。  请回答:  1.你认为作为一名新员工,应该怎么做才能快速提高自己的能力?  2.常见的提问方式有哪些?并给它们下个定义。  3.在提问时恰当地运用提问技巧有很多好处,请问对于小王来说,这些好处有哪些?

答案解析

  案例四

  答:1.作为一名新员工,应该:

  (1)遇到不懂的问题晏及时请教。

  (2)注意倾听,耐心学习。

  (3)提高学习效率。

  (4)加强与同事之间的交流,从交流中学习和进步。

  (5)利用业余时间学习,让自己快速进入状态。

  2.常见的提问方式有两种,分别是开放式提问和封闭式提问。

  开放式提问是指提出比较概括、范围较大的问题.对回答的内容限制不严格,给对方以充分自由发挥的余地。这样的提问比较宽松,不唐囊,也比较得体。封闭式提问是指提出答案有唯一性,范围较小的问题.对回答的内容有一定限制.提问时,给对方一个框架.让对方在可选的几个答案中进行选择。

  3.作为一种有效的沟通技能,恰当的提问技巧给小王带来很多好处:

  (1)检查小王对同事所说的话的理解程度。

  (2)能够让同事更愿意给小王讲解更多的工作经验。

  (3)能够促进双方之间的互动.促进交流。

  (4)能够使同事给自己讲解问题时的思路更加清晰。

  (5)能够展示出小王对同事或领导所讲内容的兴趣。

  (6)能够让小王有针对性地学到有用的工作技巧。

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