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1970-01-01 08:00:00【判断题】 有效的绩效管理的根本目的是促进工作不断改进,达到
题目描述
【判断题】 有效的绩效管理的根本目的是促进工作不断改进,达到绩效水平的提高。
A对
B错
答案解析
对
对
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