[多选] 企业制定薪酬管理制度时，要考虑的基本因素有（　　）

题目描述

A . 企业经营战略B . 企业价值观C . 生产经营特点D . 劳动生产率E . 财务支付能力

企业制定薪酬管理制度时，应当根据企业战略、企业价值观对人员的要求，企业生产经营和员工的特点，考虑竞争对手的人才竞争策略，以及劳动力市场上人才的供求状况，在保证企业财力能够支付的前提下，提出薪酬管理的具体原则，制定出符合企业战略发展要求的薪酬管理制度。

分离钵内沉渣的排除自动排渣（）min一次答案

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上柜率是衡量品牌培育的（）。

袋装水泥每袋（）kg。A净重25B毛重25C

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考察在15分钟内课堂里教师提问的频次属于事件