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【题目】阅读材料，回答问题：

宋代考核官吏的内容因职务而异，据《宋史·职官三》记载，以“七事”考核监司。七事为“一曰举官当否，二曰劝课农桑、增垦田畴，三曰户口增损，四曰兴利除害，五曰事失案察，六曰较正刑狱，七曰盗贼多寡”。以“四善”、“三最”考核守令。四善为“德义有闻、清谨明著、公平可称、恪勤匪懈”。三最为“狱讼无冤、催科不扰为治事之最；农桑垦殖、水利兴修为劝课之最；屏除奸盗、人获安处、振恤困穷、不致流移为抚养之最”。……宋代对官吏经济政绩的考核是治吏的重要工具之一，事关对人才的选拔任用，不仅涉及到对其任职期间财政财务收支和财经法纪的审计考核，而且还要做出评价，确定等级，作为对官吏赏罚任免升降的重要依据。

——《宋代对官吏经济政绩的考核》

请回答：

（1）根据材料，概括宋朝官吏考核的主要特点。

（2）根据材料并结合所学知识，指出宋朝官吏考核的积极意义。

答案解析

﹙1﹚本题根据材料“考核官吏的内容因职务而异”、“对官吏经济政绩的考核是治吏的重要工具之一”、“不仅涉及到对其任职期间财政财务收支和财经法纪的审计考核，而且还要做出评价，确定等级”即可从考核内容、考核标准、考核结果等方面概括宋朝官吏考核的主要特点。﹙2﹚本题根据材料“农桑垦殖、水利兴修为劝课之最”、“事关对人才的选拔任用……确定等级，作为对官吏赏罚任免升降的重要依据”并结合所学知识即可从澄清吏治、社会稳定、发展生产、财政收入、官员积极性等方面指出宋朝官吏考核的积极意义。

（1）考核内容因职务而不同；注重经济政绩和道德修养；考核标准相对客观而具体、易于衡量；将考核结果作为官吏升降任免的标准。（2）有利于澄清吏治，维护社会稳定；有利于发展生产，增加政府财政收入；有利于调动官员积极性，提高行政效率。

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