考试
2022-12-16 21:29:01

某公司人力资源部研究今年人员招聘方法时,一名员工认为应侧重校

题目描述

某公司人力资源部研究今年人员招聘方法时,一名员工认为应侧重校园招聘,不仅能招到人才,还能起到宣传作用;另一名员工认为应侧重网络招聘,不但节省时间,而且能降低费用。针对这一冲突,适用员工关系管理中的冲突解决方法是()。

A

上级仲裁

B

协商

C

拖延

D

教育

答案解析

解析同上   

本题考查冲突管理。协商法适用于冲突双方势均力敌且理由都很合理的情况。故本题选B选项。

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