某国有企业根据本企业的实际,制定了2019年工资分配方案,当
题目描述
【题目】某国有企业根据本企业的实际,制定了2019年工资分配方案,当企业经济效益增长时,当年工人工资总额增长与经济效益增长同步;当企业经济效益下滑时,当年工人工资总额原则上也将相应下降。2019年前三季度,该企业利润同比增长30%以上。根据材料,下列分析正确的有( )
①公平的收入分配必须建立在效率提高的基础上 ②提高经济效率是实现社会公平的保证
③将收入差距控制在合理的范围内才能推动企业发展 ④分配关系的调整有助于推动生产力的发展
A.①② B.①④ C.②③ D.③④
答案解析
本题考查效率与公平的关系。①:效率是公平的物质前提,社会公平的逐步实现只有在发展生产力、提高经济效率、增加社会财富的基础上才有可能,因此,公平的收入分配必须建立在效率提高的基础上,①正确。②:公平是提高经济效率的保证。“提高经济效率是实现社会公平的保证”说法错误,②排除。③:影响企业发展的因素是多方面的,合理的分配关系只是其中一个方面,③错误。④:“某国有企业根据本企业的实际,制定了2019年工资分配方案”使得“该企业利润同比增长30%以上”,这说明分配关系的调整有助于推动生产力的发展,④符合题意。故本题选B。
B
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