依据巴尼的标准，人力资源能够给企业带来竞争优势的特征包括（）

题目描述

优秀企业的人力资源管理系统容易被轻易模仿

企业中优秀的人力资源非常稀缺

优秀的人力资源容易被替代

优秀的人力资源是丰富的

巴尼指出，成为异质性资源必须具备的四个特性，即有价值性、稀缺性、难以模仿性和难以替代性，构成了企业竞争优势的内生来源。

商品是（）。A用来交换的劳动产品B具有使用价

属于我国公共财政收和类级科目的是（）。A罚

下列属于国有资源有偿使用收入的有（）。A自

我国社会主义初级阶段的基本经济制度是（）。

垄断资本是通过( )来实现的。A财团B政府、

虚拟企业一般都重视技术的研发，积极与科研机构

( )是指依法享有国家行政权，能以自己的名

我国的行政复议是以( )为基本的方式，以其

特别提款权不能用于国际间普通商品交换，但可以

能够较全面的反映通货膨胀状况的价格指数是（

张某的月工资收入是4350元人民币，根据国家

技术改造方案选择方法包括（）。A投资回收

按照规定，单位在商业银行开立的一般存款账户（

协定存款账户视同( )使用，不得透支。

汽车生产企业的装配流水线车间所采用的生产过程

某投资者购买了2000份A公司的可转换债券，

根据《城镇廉租住房管理办法》，无正当理由，廉

下列工作中，建设单位在编制设计任务书之前应完

价值规律通过市场商品价格的涨落来调节资源配置

在人类社会发展至今存在的基本经济形态中，为了