多样情绪,积极调节。(共4题,16分)
题目描述
【题目】多样情绪,积极调节。(共4题,16分)
材料一:2017年3月27日,雇主不还款,农民工唐某等人认为雇主何某必须当场履行款项,否则不会善罢甘休。唐某等人一怒之下甚至还当场抱住何某,欲要撞墙与其同归于尽,幸亏调解员与法官等人及时进行了劝阻,最终双方达成了一个还款协议。唐某等人对这样的结果表示满意,脸上终于露出了笑容。
材料二:对于3月28日男足以0—1不敌伊朗,赛后教练在新闻发布会上说:“虽然我们尽力了,但是这一场比较难打,不可估计的困难非常多,这说明我们的队员和教练解决困难的能力有限,抗干扰能力不行。遇到困难了,队员情绪的扭转,包括很多队员都不太适应,情绪失控了,比较急躁谈不上发挥技术了”
(1)材料一中唐某等人的情绪先后发生了怎样的变化?
(2)我们的情绪变化受哪些方面的因素影响?
(3)“情绪失控了,比较急躁谈不上发挥技术了。”告诉我们一个什么道理?
(4)你认为队员们可运用什么办法调节自己的情绪?
答案解析
(1)雇主不还款时,唐某等人表现为愤怒等消极情绪;双方达成还款协议后,唐某等人表现为欢喜等积极情绪。(2)个人的生理周期、对某件事情的预期、周围的舆论氛围、自然环境(3)情绪会对人们的行为产生特定的影响,情绪不同,结果就不同。消极情绪不利于正常水平的发挥,所以我们要懂得调控自己的情绪。(4)改变认知评价、转移注意、合理宣泄、放松训练。
试题分析:(1)此题旨在考查学生对情绪的认识,主要考查学生的分析运用。从材料中的关键信息“一怒之下到露出笑容”,体现了有怒的消极情绪,到喜的积极情绪的转变。(2)此题旨在考查学生对影响情绪的因素的认识,主要考查学生的识记能力。根据教材知识,从个人的生理周期、对某件事情的预期、周围的舆论氛围以及自然环境等方面回答即可。(3)此题旨在考查学生对情绪的作用的认识,主要考查学生的理解运用。材料中由于情绪失控导致发挥失常,表明情绪对人的影响,所以从不同情绪的影响以及学会调控情绪的角度回答,言之有理即可得分。(4)此题旨在考查学生对调控情绪的方法的认识,主要考查学生的识记能力。根据教材知识回答即可。
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