考试
2022-12-16 19:34:55人力资源战略中,( )绩效管理体系的目标导向很强。A成本领先
题目描述
人力资源战略中,()绩效管理体系的目标导向很强。
成本领先战略
创新战略
客户中心战略
成长战略
答案解析
解析同上
本题考查人力资源战略与不同竞争战略的匹配。创新战略:从绩效管理的角度来说,这类组织更为关注创新的结果,而不是工作过程中的具体行为规范,因此,绩效管理体系的目标导向性很强。故本题选B选项。
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