下列制度中，评价和反馈员工的工作特性、行为和结果的制度是()

题目描述

下列制度中，评价和反馈员工的工作特性、行为和结果的制度是()。

A、员工培训制度

B、薪资奖金制度

C、人事调整制度

D、绩效考核制度

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D绩效考核是一套正式的、结构化的制度，它用来衡量、评价、反馈并影响员工的工作特性、行为和结果。通过绩效考核，可以评估员工的实际工作效果，控制员工的工作过程，并对其进行针对性的奖励和惩罚，了解员工的发展潜力，最终实现员工与企业的共同发展。

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