人力资源管理师证
2025-03-20 05:23:01

案例一  推销员与秘书的通话  背景是推销员想把产品推销给该

题目描述

  案例一  推销员与秘书的通话  背景是推销员想把产品推销给该公司.就打电话给该公司董事长。  秘书:“您好,董事长办公室。”  推销员:“你好,我是汤姆,请问吉米董事长在吗?”  秘书:“吉米先生认识您吗?”  推销员:“请告诉他我是温斯特公司的汤姆,请问他在吗?”  秘书:“他在,请问您找他有什么事?”  推销员:“我是温斯特会司的汤姆,请问小姐芳名?”  秘书:“我是比莉。”  推销员:“比莉小姐,我能和董事长通话吗?”  秘书:“请问汤姆先生找董事长有什幺事呢?”  推销员:“比莉小姐,我知道你作为秘书的处境,也知道吉米很忙,不能随便接电话,但是我敢保证不占用董事长太多时间,而且相信这是一次让董事长感觉很有价值的通话。”  秘书:“好吧.请您稍等。”  请回答:  1.电话交流的含义是什么?简述电话接听规定所涵盖的内容。  2.请说明推销员和秘书的这次通话中,推销员讲话应该注意的要点是什么?  3.请评价本案例中推销员的电话技巧。  4.在此案例中,秘书对销售员提供的信息作出提前判断的原因有哪些?

答案解析

  案例一

  答:1.电话交流可以是内部交流,也可以是外部交流,与写信或者开会相比,它

  可以节省大量时间。

  电话接听规定涵盖的内容:

  (1)总是能迅速地接听电话。

  (2)礼貌地问候对方并给出公司名称。

  (3)礼貌地询问对方需要什么.说话的语气很重要。

  (4)表述清晰,

  (j)快速处理来电或者把它们转给能够提供合适答复的某个人。

  (6)确保手头有笔,以备必要时记录下来谈话细节。

  2.推销员打电话应该注意的要点:

  (1)知道自己想说什么。

  (2)准备好所有需要的信息。

  (3)知道想与谁说话。

  (4)说话简明扼要。

  (5)如果要找的人不在,留言要清晰。

  3.推销员汤姆充分运用了电话技巧:

  (1)推销员为这次通话做了充分准备,提了董事长姓名。

  (2)一开始报出董事长姓名,让秘书感到是董事长朋友,很亲切。

  (3)秘书的问题也很专业,给推销员设置了“阻碍”,但是推销员没有气馁。

  (4)推销员明确知道要找的人是董事长,所以没有对秘书说出真实目的是推销产品,大多

  数公司不喜欢推销工作的。

  (5)请教秘书姓名,称呼对方姓名,拉近彼此距离。

  4.可能对他人提供的信息作出提前判断的原因有:

  (1)讲话人选择了不恰当的时间来传递信息,因此听众会更多地考虑其他事情。

  (2)讲话人选择了不合适的地方,因此听众会受到周围环境的干扰。

  (3)讲话人没有做适当的准备,因此信息不能被有效理解。

  (4)由于讲话人语言中舍有方言或者没能有条理地传递信息,使听众无法明白他要表达的意思。

  (5)信息可能太长,以至于听众失去了兴趣。

  (6)讲话人的外袁与正在传递的信息不相符,可能使听众对他不够尊重。

  (7)听众对某个主题已有明确的观点,而讲话人提供了听众并不认同的观点。

  (8)讲话人拒绝回答问题,或者回答得很不好。

  (9)听众根本不喜欢讲话人所提及的信息内容。

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