简述坦南鲍姆与施米特认为的影响选择领导方式的四个变量。

题目描述

答：坦南鲍姆与施米特认为的影响选择领导方式的四个变量分别为：

(1)领导者，包括领导者的人格特点，价值观和天赋;

(2)下属(员工)，包括下属的技能、经验和态度;

(3)形势，包括组织的文化、时间压力的存在和责任与权力的层次;

(4)环境，包括生物群体压力的需求、教育标准的改变和I会代表的压力。

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