考试
2022-12-16 22:10:49

俄亥俄州大学的研究发现,( )得分高的领导,更能促使员工有高

题目描述

ABCD工作管理和关心人

答案解析

解析研究发现,工作管理和关心人得分高的领导,比其他类型的领导(在两个维度上都低,或在一个维度上低,在另一个维度上高)更能促使员工有高的绩效和高的工作满意度。   

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