A.家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的
B.与本企业订立无固定期限劳动合同的
B.与本企业订立无固定期限劳动合同的
C.在本企业连续工作满15年的
C.在本企业连续工作满15年的
D.在本企业因工负伤并被确认部分丧失劳动合同的
D.在本企业因工负伤并被确认部分丧失劳动合同的
E.与本企业订立较长期限的固定期限劳动合同的
E.与本企业订立较长期限的固定期限劳动合同的
[答案解析【解析】裁减人员时,应当优先留用下列三种人员:(1)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的。(2)与本单位订立无固定期限劳动合同的;(3)家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的。用人单位在6个月内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减人员。详见教材P135。[本题考点] 2Z204022劳动合同的履行、变更、解除和终止
参考答案:A,B,E
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