依法签订劳动合同是

题目描述

【题目】依法签订劳动合同是

A. 劳动者维护合法权益的重要保证 B. 劳动者履行义务的重要举措

C. 劳动者享有的重要权利 D. 劳动者享受权利的前提

此题考查维护劳动者合法权益。该题考查学生对课本基础知识的熟练掌握，根据课本内容直接选择即可，难度很小。依法签订劳动合同是劳动者维护自身合法权益的重要依据，故A正确，BC错误；劳动者享受权利的前提是自觉履行劳动者义务，D表述错误。故选A。

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