人力资源管理师证
2025-03-07 17:48:32按照事物“两头小、中间大”的正态分布规律的考核方法是( )
题目描述
按照事物“两头小、中间大”的正态分布规律的考核方法是( )
A客观考核法
B主观考核法
C强制分配法
D绝对考核法
答案解析
C
强制分配法是指按照事物“两头小、中间大”的正态分布规律,先确定好各等级在总数中所占的比例,然后按照个人绩效的相对优劣程度,强制列入其中的一定等级。
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