人力资源管理师证
2025-03-07 17:48:32

按照事物“两头小、中间大”的正态分布规律的考核方法是( )

题目描述

按照事物“两头小、中间大”的正态分布规律的考核方法是(    )

A

客观考核法

B

主观考核法

C

强制分配法

D

绝对考核法

答案解析

C

强制分配法是指按照事物“两头小、中间大”的正态分布规律,先确定好各等级在总数中所占的比例,然后按照个人绩效的相对优劣程度,强制列入其中的一定等级。

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