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2021-02-04 22:27:34[多选] 企业制定薪酬管理制度时,要考虑的基本因素有( )
题目描述
A . 企业经营战略 B . 企业价值观 C . 生产经营特点 D . 劳动生产率 E . 财务支付能力
答案解析
企业制定薪酬管理制度时,应当根据企业战略、企业价值观对人员的要求,企业生产经营和员工的特点,考虑竞争对手的人才竞争策略,以及劳动力市场上人才的供求状况,在保证企业财力能够支付的前提下,提出薪酬管理的具体原则,制定出符合企业战略发展要求的薪酬管理制度。
A,B,C,E
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