人力资源管理师证
2025-02-24 11:47:41培训需求分析的方法有( )A任务分析法B观察法C绩效分析法D
题目描述
培训需求分析的方法有( )
A任务分析法
B观察法
C绩效分析法
D问卷调查法
E人事记录法
答案解析
A,B,C,D,E
培训需求分析的方法主要有任务分析法和绩效分析法,除此之外,决定培训需求的方法还有:主管的培训建议报告、人事记录、观察法以及问卷调查等。答案为ABCDE
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