人力资源管理师证
2025-03-12 11:37:56适用范围较广的考核方法是( )A客观考核法B主观考核法C相
题目描述
适用范围较广的考核方法是( )
A客观考核法
B主观考核法
C相对考核法
D绝对考核法
答案解析
B
主观考棱法是由考核者依据一定的标准或设计好的雏度对被考核者进行主观评价。这种考核方法的适用范围较广,可适用于包括管理人员、专业技术人员在内的各类员工。
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