人力资源管理师证
2025-03-12 11:37:56

适用范围较广的考核方法是( )A客观考核法B主观考核法C相

题目描述

适用范围较广的考核方法是(    )

A

客观考核法

B

主观考核法

C

相对考核法

D

绝对考核法

答案解析

B

主观考棱法是由考核者依据一定的标准或设计好的雏度对被考核者进行主观评价。这种考核方法的适用范围较广,可适用于包括管理人员、专业技术人员在内的各类员工。

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