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2022-12-09 10:17:552、依据依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩规定》,一
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2、依据依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩规定》,一年内发生公司或分子公司通报过的重复性原因事故事件或发生性质恶劣事故事件的,提级问责。同一事故事件适用于多项条款时,应按最轻条款问责。 [单选题] *
正确
错误
答案解析:《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩规定》,第二十条一年内发生公司或分子公司通报过的重复性原因事故事件或发生性质恶劣事故事件的,提级问责。同一事故事件适用于多项条款时,应按最严条款问责。
答案解析
错误
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