考试
2021-08-07 17:18:13近年来国企高管与普通员工收入差距拉大的现象，加大了人们对于部
题目描述
【题目】近年来国企高管与普通员工收入差距拉大的现象，加大了人们对于部分国企，尤其是垄断行业高管“高新”的质疑和不满。为此，财政部对央企发出高管“限薪令”。这一举措的依据在于
A. 效率是公平的物质前提
B. 公平是提高经济效率的保证
C. 共同富裕是社会主义市场经济的基本标志
D. “限薪”是解决社会收入差距过大的根本办法
答案解析
试题分析：“限薪”强调的是社会公平问题，因为国企高管与普通员工收入差距过大，影响职工的积极性，影响了经济效率的提高，故B选项符合题意，可以入选；A与材料主旨不符，排除；C说法错误，坚持公有制的主体地位，是社会主义市场经济的基本标志，排除；D说法错误，解决社会收入差距过大的根本方法是经济的发展，把“蛋糕”做大，排除。故本题答案选B。
B
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