人力资源管理共享服务中心的工作特点是( )。A不对企业外部客

题目描述

人力资源管理共享服务中心的工作特点是( )。

不对企业外部客户提供人力资源管理服务

将所有与人力资源管理有关的行政事务性工作集中起来处理

将人力资源职责转交给企业外部的服务供应者去完成

接受服务的本企业各部门无需支付服务费

本题考查人力资源管理部门设置的新趋势。共享服务中心：①将所有的与人力资源有关的行政事务性的工作集中起来，为企业内外所有的客户提供人力资源管理服务，并由接受其服务的部门按所享受服务的数量支付服务费。②它是相对独立的机构。

公债发行中，使应债者不仅可以获取利息收入，还

企业根据零件的生产工艺和产品特点，对零件的加

让已经加入企业的员工继续留在本企业，体现的是

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下列属于静态会计等式的是（）。 A收

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不动产登记机构应当自受理登记申请之日起（）个

《职工带薪年休假条例》规定：“机关、团体、企

施工单位应对达到一定规模的危险性较大的分部分

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