根据赫兹伯格的双因素理论，保健因素的具备会导致员工（）

题目描述

根据赫兹伯格的双因素理论，保健因素的具备会导致员工（）。A满意B不满C没有满意D没有不满

保健因素是指组织政策、监督方式、人际关系、工作环境和工资等因素。具备这些因素只能使员工不产生不满情绪，但不能起到激励的作用。

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关于劳动关系概念的理解，正确的是（）。A劳

股票基金与单一股票之间的不同点有（）。A每

人工工日消耗量中的其他用工包括（）。A超

关于税收强制执行的措施说法，正确的是（）A

渠道冲突的本质是渠道主体在（　）上的冲突。A

按风险性质来分，有纯粹风险和（）。A经济

非比例再保险的方式主要包括（）。A险位超赔再

经济利润也称为（　）。 A超额利润B正常利

（）是典型的商业信用表现形式。A应付账款B应

下列人力资源信息中，属于外部环境信息的有(

纳税人发生解散、破产、撤销以及其他情形，依法

下列指标中，属于时期指标的是（）。A产品

下列各项索赔中，属于按索赔处理方式分类的有（

客货运输载体的技术性能、外观等属于运输产品的

某股票的每股税后盈利为2元，股票价格为34元

如果某债券面值为100元，本期获得的利息（票

项目管理过程组的每一个过程都是以完成一定的任

（）是在BIM应用软件之间共享建筑信息的关键

当运输需求价格弹性系数绝对值为1.5时，表现