考试
2022-12-16 18:19:10用来衡量、评价、反馈并影响员工的工作特性、行为和结果,以评估
题目描述
ABCD
员工培训制度
答案解析
解析绩效考核是一套正式的、结构化的制度,它用来衡量、评价、反馈并影响员工的工作特性、行为和结果。通过绩效考核,可以评估员工的实际工作效果,控制员工的工作过程,并对其进行针对性的奖励和惩罚,了解员工的发展潜力,最终实现员工与企业的共同发展。题库维护老师:CQN
B
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